各有關單位：

        為充分發揮學會優勢資源，為優秀青年人才脫穎而出創造成長環境，為建設世界科技強國提供人才保障，根據中國科協青年人才托舉工程項目的工作慣例，中國化工學會擬組織開展第十屆（2024-2026年度）“青年人才托舉工程”候選人推薦準備工作。請各單位按照要求做好推薦準備，根據正式通知時間要求提交申報。

一、初擬遴選條件

        1. 各大高校、化工企業及科研院所的32歲以下青年科技工作者（1992年1月1日以后出生，女性可適當放寬1-2歲）。

        2. 在中華人民共和國境內工作學習的中國籍公民，自覺遵守中華人民共和國法律法規。

        3. 中國化工學會專業會員（非專業會員可登陸學會網址：http://www.xinyingwang.com/member/signup.php申請注冊）。

        4. 具有良好的科研誠信和學風道德，自覺踐行新時代科學家精神，具有堅實的理論基礎、較強的創新能力、良好的科研潛質。

        5. 化工領域基礎科學類、工程與技術科學類及交叉融合學科的基層一線科技工作者，重點遴選在化工領域關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術、“卡脖子”技術等方面潛心研究、守正創新的青年科技工作者，積極投身國家重大戰略部署、基礎研究、應用基礎研究、工程技術研究等的青年科技工作者，為推動科技經濟融合發展作出積極貢獻的青年科技工作者，在國內開展學術研究取得突出成績、在國內期刊發表高水平研究成果等的青年科技工作者，在科研儀器、工程技術等領域案例庫中發布高水平案例成果的青年科技工作者。

        6. 人力資源和社會保障部博士后創新人才支持計劃、留學回國人員創業啟動支持計劃入選者和其他國家級人才計劃（優青、海外優青、青年拔尖、青年長江、百千萬人才工程等）入選者，不作為遴選對象；曾被取消被托舉人入選資格的，不作為遴選對象。

        7. 同期申報青年人才托舉工程和博士后創新人才支持計劃，如同時入選，必須主動選擇其一，并及時反饋。如隱瞞不報，查實后將取消入選資格，收回青托證書和資助資金。

二、提名方式

        1. 被托舉候選人通過提名方式產生。具有提名資格的單位包括：

        （1）中國化工學會單位會員；

        （2）中國化工學所屬會分支機構；

        （3）各省（自治區、直轄市）化工學會。

        以上每個單位提名人選不超過2名，并注明推薦順序。

        2. 同時，每位被托舉候選人應由不少于3名推薦專家進行評議并具名同意推薦，至少1名專家作為托舉導師團隊成員。

三、材料準備要求

        擬申報的候選人，請提前準備以下申報材料，待正式通知發布后按照要求報送。

        （1）“青年人才托舉工程”申報書（附件1）；

        （2）候選人推薦基本情況表（附件2）；

        （3）附件證明材料整合成1個PDF，內容包括獎勵證書復印件、論文專著目錄及代表性論文、申請專利目錄及代表性專利證書復印件、主要科技成果技術鑒定、工業應用等相關證明材料。

四、項目實施與考核

        中國科協青年人才托舉工程項目周期3年，本屆項目周期為2024-2026年度。按照中國科協要求，學會與被托舉人工作單位、被托舉人共同制定個性化培養方案，建立長期的學術指導機制。被托舉人需按照項目管理要求完成項目任務，接受年度檢查評估，并按要求提供科研成果、績效考核報告等相關書面材料。

五、聯系方式

        聯 系 人：張  瑜

        電    話：010-64410497，18518469826

        電子郵箱：zhangyu@ciesc.cn

        通訊地址：北京市朝陽區安定路33號化信大廈

        郵政編碼：100029

附件：

1.“青年人才托舉工程”申報書

2. 候選人基本信息一覽表

中國化工學會    

2024年7月9日